Hun spaargeld veilig belegd
De groepsverzekeraar beheert de betaalde premies na aftrek van kosten en investeert het in veilige beleggingen. Niet alleen hebben werknemers zo de garantie dat het gestorte bedrag niet verloren gaat, maar ook dat het geld niet verloren gaat in geval van een faillissement of ontslag. Bovendien is er een gegarandeerd rendement op de verworven reserves.
Elk bedrijf met werknemers kan een groepsverzekering opzetten. De premies die je hiervoor als werkgever betaalt, kan je voor een deel van de bedrijfsinkomsten aftrekken. De premies die de medewerkers betalen, kunnen ze in mindering brengen in hun personenbelasting. Voor beiden dus interessant!
Er bestaan twee soorten aanvullende pensioenplannen: vaste bijdragen en vaste prestaties. De meest voorkomende soort is ‘vaste bijdragen’. Dat betekent dat er elke maand een vast bedrag, meestal een bepaald percentage van je loon, in het fonds wordt gestort door jij en/of je werknemers. Het contract voor aanvullend pensioen wordt ten vroegste beëindigd op zestigjarige leeftijd en kan in één keer worden uitbetaald of op een periodieke basis, zoals maandelijks of jaarlijks.
Meer weten over groepsverzekering voor je werknemers? Neem dan vrijblijvend contact op.