• -
  • nl

Call us

Arbeidsongevallenverzekering

Als werkgever ben je wettelijk verplicht om een arbeidsongevallenverzekering af te sluiten om je werknemers te vergoeden wanneer zij lichamelijke schade oplopen door een ongeval op het werk of onderweg van of naar het werk. Deze verzekering dekt alle werknemers die door een arbeidsovereenkomst zijn gebonden, dus ook tijdelijke werkkrachten, artiesten, medewerkers met een leercontract, studenten tijdens een stage, en dergelijke meer.

Anja Lahey
Wil je hier meer over weten?
Stel Anja een vraag

Arbeidsongevallenverzekering

Wat is een arbeidsongeval?

We spreken van een arbeidsongeval wanneer de werknemer tijdens de uitoefening van zijn werk onderweg van of naar het werk een letsel oploopt. De werkgever is steeds verplicht om de werknemer te vergoeden, ook wanneer het ongeval de schuld van de werknemer of een collega is. Alleen wanneer het slachtoffer het ongeval opzettelijk heeft veroorzaakt of wanneer er sprake is van roekeloos gedrag, is de werkgever hiervoor niet aansprakelijk en moet je als werkgever niet betalen. In alle andere gevallen wel.

De arbeidsongevallenverzekering voorziet:

  • Een vergoeding van de medische kosten en transportkosten;
  • Een dagvergoeding voor loonverlies bij tijdelijke arbeidsongeschiktheid;
  • Een uitkering in geval van blijvende arbeidsongeschiktheid en/of overlijden.

Meer weten over de verplichte arbeidsongevallenverzekering die je als werkgever moet afsluiten? Kom langs bij ons op kantoor of neem contact op voor meer informatie.



Gerelateerde verzekeringen

Bekijk ook onze andere verzekeringen

Ik ben particulier
Ontdekken
Ik ben zelfstandig
Ontdekken
Ik heb een KMO
Ontdekken

Of lees interessante blogs

Blijf op de hoogte

Ben je graag als eerste op de hoogte van onze laatste nieuwtjes? Schrijf je dan hieronder in op onze nieuwsbrief.
naam 
voornaam 
email 
 Ja, ik ga akkoord met de privacy en algemene voorwaarden

All rights reserved - QVH - algemene voorwaarden - privacy policy - AssurMiFID
edit afsluiten
Vraag of afspraak?